入社後の流れ

社内の一コマ

新入社員研修

  • 安全教育

    全員共通で安全についての研修を受けていただきます。現場での動き方や、社内のルールなどを学びます。

  • ISO

    品質環境マネジメントシステムに基づいて、必要な価値観・行動基準の理解を深めつつ、社会人として求められる基本的なスキルを身につけます。

配属後のロードマップ

  • 部門別研修

    配属部門毎に研修を受けます。社内システムや製品研修、機械の操作方法などの説明を受け、先輩社員の指示に従って現場実習も行います。

  • OJT教育

    新入社員に先輩社員がつき、その仕事の流れを学んだり、知識や技術を習得するまでをサポートします。
    未経験でも基礎がしっかり身につくように、1か月程度はマンツーマンで仕事を覚えていきます。

  • 資格取得

    専門性の高いスキルを必要とするため、資格習得にチャレンジする社員も多くいます。資格によっては取得すると手当が支給されることもあり、受講費用などは会社が一部負担します。

    資格取得者実績

      • ・プレス機械の金型取付取外し調整業務:32名
      • ・プレス作業主任者講習修了者:24名
      • ・研削砥石の取替業務特別教育修了者:18名
      • ・フォークリフト運転技能講習修了者:20名
      • ・玉掛技能講習修了者:10名
      • ・第一種衛生管理者:4名
      • ・安全管理者:1名
      • ・安全管理者選任時研修修了者:1名
      • ・安全衛生推進者養成講習修了者:3名
      • ・危険物取扱者 甲種:1名
      • ・危険物取扱者 乙種:3名
      • ・防火管理者:2名
      • ・職長(監督)教育修了者:6名
      • ・有機溶剤作業主任者技能講習修了者:4名
      • ・粉じん作業特別教育修了者:5名
      • ・クレーン運転業務特別教育修了者:6名
      • ・安全運転管理者:1名
      • ・特別化学物質等作業主任者:1名
      • ・特別管理産業廃棄物管理責任者:3名
      • ・乾燥設備作業主任者:1名
      • ・通関士:1名